Comentarios 1

SEIS DE LOS NUEVE TRABAJADORES DE LA PISCINA DE CARMONA CONTINÚAN EN PARO.SE SIENTEN DEFRAUDADOS, UTILIZADOS Y ENGAÑADOS. Tan solo una de las trabajadoras anteriores se encuentra actualmente en la piscina, el resto sigue sin trabajo y sin cobrar la deud

|

El 31 de enero del año 2016, hace ahora exactamente un año y cinco meses, fue la última vez que los trabajadores y trabajadoras de la piscina de Carmona pisaron sus instalaciones, fue a partir del 29 de febrero de ese mismo año 2016 en el que fueron despedidos mediante un ERE, estos trabajadores cuentan a este periódico que comienzan su particular “vía crucis” para recuperar su puesto de trabajo o al menos cobrar lo que le adeudan, camino que aún no han terminado.



Cuando el Grupo ESAN cierra sus instalaciones el uno de febrero nueve personas perdían su trabajo, puesto que mantenían desde hacía más de ocho años de antigüedad en unas instalaciones municipales gestionadas por una Empresa privada. A su situación laboral de paro en la que quedaban con el cierre de la piscina, había que añadirle que el Grupo ESAN les debía y continúa debiendo distintas nóminas –a alguno de estos trabajadores esta deuda asciende a los cinco meses sin cobrar- ESAN tampoco les abonó el finiquito que les correspondía cuando cerraron las instalaciones y se quedaron sin el trabajo.



Ante esta situación y tras consulta con su representante legal, los trabajadores denuncian ante los juzgados a ESAN por el finiquito no abonado del ERE que les interpuso, así como por las nóminas que les adeudan, esta denuncia la realizaron seis de los trabajadores de forma colectiva, dos más no realizaron en su momento ninguna acción y otra de las trabajadoras si emprendió acciones de forma individual, completando así los nueve que conformaban en ese momento la plantilla.


Este grupo de seis trabajadores, al mismo tiempo que emprenden colectivamente dichas acciones judiciales, nos cuentan que en esos momentos permanecen expectantes ante la posibilidad de que la piscina se abriera nuevamente y pudieran contar con ellos para trabajar. De hecho tuvieron varias reuniones en el Ayuntamiento para tratar este tema, tanto con el Alcalde Juan Ávila, como con Teresa Sierra persona que ostenta un cargo de confianza de la alcaldía, además de otros Técnicos municipales. Según nos informan los propios interesados y su asesor legal, que es quien los ha representado y representará en las acciones judiciales pendientes, fruto de estas reuniones con el Alcalde, cuando el verano pasado la piscina de Carmona se vuelve a abrir únicamente por el periodo estival, la empresa que procedió a dicha apertura contó con los propios trabajadores hasta el cierre de la temporada, es decir fueron ellos y ellas los que trabajaron el verano pasado en la piscina de Carmona, el único periodo que ha estado abierta desde su cierre.


Estas seis personas han visto como se le han aplazado juicios, como, según sus declaraciones a este medio, se les daba la palabra de honor del propio Alcalde diciéndoles que no se preocuparan porque volverían a trabajar cuando la piscina se reabriera, han estado presentes en el pleno que desbloqueaba la situación para que la gestión de la piscina volviera a salir a concurso, (http://www.elgrifoinformacion.com/texto-diario/mostrar/451860/piscina-carmona-podria-abrir-breve-instalaciones-llega-acuerdo-empresa-gestionaba) y veían que se contaba con ellos para trabajar, como han pudieron comprobar como en los propios Pliegos de Prescripciones Técnicas, que rigieron el concurso para la gestión de la piscina, se incluía la clausula de que la empresa que consiguiera el contrato de gestión de las instalaciones tendría que subrogar a los trabajadores.


Por este motivo su decepción fue importante cuando el pasado 15 de Mayo se produjo la firma del contrato con la Empresa AOSSA, quien fuera la ganadora del concurso para la concesión de la gestión de las instalaciones al ser la única que se presentó al mismo, la realidad volvió a golpear con dureza a los trabajadores y trabajadoras ya que veían que ellos y ellas no eran los contratados para la puesta en marcha de la piscina y sí otras personas.


Según relatan los mismos protagonistas, de los seis trabajadores que se encuentran trabajando en las instalaciones de la piscina cubierta, tres son de Carmona. De estas tres personas de Carmona una fue compañera suya en la anterior Empresa que cerró, algo que no se explican ya que no entienden que criterios ha movido a la actual empresa a contratar subrogando a una de sus antiguas compañeras y al resto no. De las dos personas restantes contratadas de Carmona, una lo ha sido para realizar labores de mantenimiento y la tercera labores de limpieza, desconociendo los criterios de selección que han llevado a cabo, obviando a ellos mismos para cubrir lo que ha sido su puesto de trabajo los últimos ocho años, es más una vez abierta la piscina de verano la mayoría de los que allí van a trabajar no son de Carmona.


SubrogaciondelpersonalpptComo se puede ver en la imagen que acompaña a este reportaje, el Pliego de Prescripciones Técnicas cita textualmente lo siguiente:


“CLAUSULA TRIGÉSIMA SEGUNDA. Subrogación del personal.

La Empresa adjudicataria tendrá la obligación de subrogar el personal existente en el Complejo Deportivo Municipal de Carmona, a la fecha del la firma del contrato, y en los términos previstos en la normativa vigente.

En el ANEXO VI aparece la información sobre las condiciones de los contratos de los trabajadores a los que afecta la subrogación, que resulta necesaria para permitir la valoración de los costes laborales que implica tal medida…” 


(Acompañamos también la imagen del Anexo VI donde se relaciona las iniciales de los trabajadores junto con las horas de sus contratos y sus emolumentos cuando trabajaban con el Grupo ESSAN.)


Lógicamente esto tranquilizó a los trabajadores, aunque permanecían escépticos porque no terminaban de creer que la empresa que resultara adjudicataria los contratara, el tiempo les ha dado la razón, tal y como explican muy desilusionados. Su asesor legal nos informa, incidiendo en la cuestión, de que los y las trabajadoras estaban incluso dispuestos a retirar las demandas judiciales, salvo las que les afectaba a las deudas de sus nóminas con el Grupo ESSAN, si hubieran entrado a trabajar con la nueva empresa, tal y como pedía el Pliego de P.T.



Ante la pregunta que realiza este periódico de que si la suborogación estaba contemplada, como hemos visto, en el PPT ¿porqué los trabajadores no han sido contratado y sin embargo el contrato ha sido firmado por el Ayuntamiento sabiendo que no serían contratados? la respuesta, nos dice, la tendrá que aportar el Juez el próximo jueves 22 de Junio, fecha en la que está fijado el juicio al que los seis trabajadores han citado al Ayuntamiento, al Grupo ESAN, a la Empresa que gestionó la piscina el verano pasado y la actual empresa adjudicataria AOSSA.


Según nos cuentan la versión de la Empresa AOSSA es que según el Pliego de Prescripciones ellos están obligados a contratar al personal que se encontrara a la firma del contrato en las instalaciones, como cuando se produce este hecho las instalaciones están cerradas y sin trabajadores no tienen porqué contratar a nadie….como decíamos tendrá que ser el Juez quien decida, el propio Juan Ávila les ha explicado a los trabajadores que el ha cumplido con su palabra al incluir la subrogación en el PPT, pero no puede entrar en los criterios que la Empresa tiene a la hora contratar. A los seis trabajadores les cuesta confiar en alguien por todo lo que llevan pasado, es más, muchos de ellos se encuentran tan desesperados que con cobrar lo que se les adeuda y el finiquito no saben si querrían estar trabajando en un lugar donde han demostrado que no los quieren.


Según la versión que declaró en su día la anterior empresa que realizó la gestión, ESSAN, la piscina tuvo que cerrar por acumular un déficit y no poder hacer frente a los gastos, entre ellos la nómina de los trabajadores, algo que tendrá que dirimir el Juez, en este contrato en vigor, según el Pliego de Prescripciones, vemos que el Ayuntamiento está obligado a pagar el déficit que se produzca, como se puede leer en el punto 1.3 Subvención aportada por parte del Ayuntamiento a la explotación, entre otras cuestiones, lo siguiente;


“Si el importe de la diferencia entre ingresos y gastos es negativo (sin considerar el importe de la subvención) la subvención a aportar ascenderá a la cuantía que resulte de compensar las perdidas de la actividad garantizando un 10% de beneficio (calculando el 10% los beneficios sobre el total de los gastos antes del impuesto sobre sociedades según los estados de cuentas, o de la cuenta de explotación) o hasta el máximo de la cantidad citada con anterioridad.”


El Pliego también garantiza que la empresa que resultara adjudicataria tendrá beneficios ya que:


“Si el importe de la diferencia entre ingresos y gastos es positivo, pero no cubre el 10% de Beneficio, el Ayuntamiento aportará una cantidad en concepto de subvención para sufragar hasta el 10% de beneficio” El pliego por tanto viene a dar de alguna forma la razón a ESAN cuando esta explica que la gestión de la piscina era deficitaria, es más Estrella recuerda que las calderas son nuevas y que las instalaron ellos, junto con otras inversiones importantes que realizaron, de hecho el PPT no incluye dichas maquinarias.



El próximo “capitulo” de este grupo de trabajadores y trabajadoras en paro se tendrá que dirimir en los tribunales el próximo jueves 22 de junio en Sevilla donde, recordemos, están citadas todas las partes implicadas.


Recordamos que las páginas de este periódico están abiertas para que quien lo desee, pueda ampliar esta información, rectificar o explicar su versión y publicaremos de esta forma la información que nos transmitan. Nuestro correo es; elgrifoinformacion@gmail.com



Información relacionada:


(http://www.elgrifoinformacion.com/texto-diario/mostrar/400163/grupo-esan-cierra-definitivamente-piscina-carmona-debido-cantidades-economicas-adeudan-segun-direccion)


(http://www.elgrifoinformacion.com/texto-diario/mostrar/458755/ayuntamiento-carmona-tiene-llaves-piscina-municipal)



(http://www.elgrifoinformacion.com/texto-diario/mostrar/557788/pleno-aprueba-pliegos-concurso-gestion-piscina-cubierta-lleva-cerrada-desde-enero-ano-2016)


(http://www.elgrifoinformacion.com/texto-diario/mostrar/473989/fin-semana-abre-piscina-municipal-carmona-financiada-totalmente-ayuntamiento)



(http://www.elgrifoinformacion.com/texto-diario/mostrar/557788/pleno-aprueba-pliegos-concurso-gestion-piscina-cubierta-lleva-cerrada-desde-enero-ano-2016)



(http://www.elgrifoinformacion.com/texto-diario/mostrar/730048/empresa-aossa-adjudicataria-piscina-carmona-comunica-abrira-instalaciones-proximo-22-mayo)


(http://www.elgrifoinformacion.com/texto-diario/mostrar/451860/piscina-carmona-podria-abrir-breve-instalaciones-llega-acuerdo-empresa-gestionaba)


(http://www.elgrifoinformacion.com/texto-diario/mostrar/742322/vez-abierta-bano-piscina-cubierta-proximo-15-junio-abrira-instalaciones-piscina-verano)


Comentarios 1
ROBANDO

Forzaron los cajetines de las máquinas de los lavaderos de dos gasolineras y la puerta y máquina registradora de un taller, entre otros robos


Los sucesos se produjeron durante el día 5 y la madrugada del 6

Comenta
AsistenciaEPES061helicptero

En la encuesta anual que realiza Salud a los usuarios del servicio de urgencias y emergencias destaca el trato y los consejos dados por los profesionales como los aspectos más valorados

 
Comenta
Aceitedeoliva

Esta organización agraria también solicita investigar los vectores de la Xylella, para prevenir su posible expansión, y recuerda que en desarrollo rural la prioridad deben ser la incorporación de jóvenes y los planes de mejora.

Comenta
Practicas

De ellas, más de 700 corresponden a prácticas curriculares y extracurriculares de títulos de postgrado de la UPO.

Comenta
Confemac UPO2

Vicente Guzmán Fluja y Vicente Barreiro Santaella han firmado hoy en el Rectorado el acuerdo que también contempla el apoyo a alumnado con bajo rendimiento

Comenta
2GDR

El Director General de Desarrollo sostenible del Medio Rural clausuró las jornadas de presentación del nuevo programa de ayudas LEADER Campiña-Los Alcores. 

Comenta
Centrosdetiempolibre

La Junta ofrece este año 1.620 plazas diarias en esa red y espera alcanzar la visita de 25.000 personas y las 120.000 estancias.


Andalucía es una de las pocas comunidades que aún mantiene una red de residencias de tiempo libre donde los trabajadores y sus familiares pueden disfrutar de vacaciones a precios sociales. 

Comenta
AGUADELHUESNA

En los últimos días han sido muchos los usuarios carmonenses de la empresa Aguas del Huesna que han manifestado sus quejas, tanto a través de este medio de comunicación, como por las redes sociales, debido a que habían visto incrementada de forma notoria la factura que recibían por el suministro de agua.

Comenta
Lastertuliasportada

Hasta la fecha he organizado 10 tertulias, por las que han pasado más de trescientas personas y casi treinta ponentes: profesores, actores, psicólogos, médicos, monitores de Tai chi, footing ó meditación, guías turísticos, fotógrafos...,

Comenta

6 Comentarios

1

Esta trabajadora es la que lavaba las sinvergüenzas de la antigua empresa y defendía lo indefendible al público. Maldita sea.

escrito por Dolores 17/jun/17    18:56
2

No entiendo que esta individua haya vuelto a ocupar ese puesto, yo nunca la vi apta para ocuparlo, voy a la piscina desde que abrió sus puertas y desde que está siempre he visto que no tiene agrado, no tiene soltura, sin ánimo de ofender, no la veo útil.

escrito por Pedro 17/jun/17    12:19
3

Como usuario actual y antiguo de la piscina, la trabajadora que bajo mi opinión no debería estar, está. Trabajadores casi todos de fuera, algunos hermanas de... Huele muy mal el acuerdo bajo cuerda entre los responsables del ayuntamiento y la actual empresa. Luego se celebrará el juicio, le darán la razón a los trabajadores antiguos como no puede ser de otra manera y nos tocará pagar a todos los carmonense. Qué injusta es la vida a veces.

escrito por Felipe 17/jun/17    09:48
4

No es hacer leña del árbol caído. Mucha gente conocemos las formas y modos de esta antigua trabajadora. Espero que con el tiempo cada uno lo ponga la vida en su sitio.

escrito por Marino 16/jun/17    17:32
5

Buenas tardes: En la piscina actualmente hay mucha injusticia en cuanto a los trabajodores se refiere. Con la que llevan pasado sobre todo ellos.

escrito por Tequila 16/jun/17    16:59
6

La antigua trabajadora ademas tiene una falta de competencia para el puesto tremenda. Es antipatica con los usuarios y poco resolutiva. No se entiende que siga ahí con los desprecios que hace a los usuarios.

escrito por Richi 16/jun/17    11:49

Escribe tu comentario




No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes. Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
ANUNCIOCORTATEFORMATOMEDIANO
Alvaropresentacion6

La cita es en la Biblioteca de Carmona 'Jose María Requena', el viernes 19 a las 19.30 horas. 

Comenta
REDESSOCIALES

Lanzaba mensajes hostiles y despectivos hacia políticos e instituciones y funcionarios públicos y emitía comentarios xenófobos en su perfil público a través de las redes sociales

Comenta
ANUNCIOCARMONACONSTRUYEFORMATOMEDIANO
PRECIOYENTRADASCARNAVAL2018

Si te lo pierdes seguro que te arrepentirás, así que puedes adquirir los abonos para que puedas disfrutar del mejor carnaval provincial en el Teatro Cerezo en el XXXII Concurso de agrupaciones "Ciudad de Carmona". 




Comenta
PaisajesAlcal5 preview

La ruta turística promociona este año su patrimonio natural, así como la singularidad de las tradiciones y fiestas de los diez municipios del interior de Andalucía que la integran

Comenta
1 161
Matacanlogo 1 4"Siempre se ha dicho que la cuesta de enero es la más dura de sobrellevar en lo que a economía familiar se refiere. Con los bolsillos vacíos después de Navidad y Reyes..."
Comenta
NOTICIASPOLITICALOCALLOGO
UNIDOSPORUNMUNDOMASVERDE
Bienvenidosrefugiados